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La pareja perfecta de Becca De Kleine: sostenibilidad, diversidad y empleados felices
April 4, 2023
Conozca a Becca De Kleine, enóloga convertida en gerente general y directora de operaciones en Four Feathers Wine Services, cliente de vintrace desde hace mucho tiempo. Está allanando el camino para un futuro más brillante, más diverso y sostenible y liderando a su manera auténtica... ¡todo mientras criamos a dos hijas gemelas de 7 años!
Nos sentamos con el Gerente General y el Director de Operaciones en Servicios de vino de cuatro plumas, Becca De Kleine. Becca y Four Feathers aprovechan el intuitivo software de vino en la nube, vintrace de Encompass. Creció en la industria del vino y asumió el liderazgo al principio de su carrera. Ella comparte su perspectiva refrescante sobre cómo liderar auténticamente en una industria dominada por hombres y, al mismo tiempo, fomentar un entorno de equipo diverso que está preparando a Four Feathers y a la industria vitivinícola en general para el éxito futuro.
¿Cuál es el mayor desafío que enfrenta como líder en la industria? ¿Cómo lo has superado?
Al principio de mi carrera, fui ascendida a un puesto gerencial cuando era una mujer joven que dirigía un grupo de empleados diversos de todos los géneros. Durante ese tiempo aprendí que ser mujer en un rol de liderazgo tiene que ver con el equilibrio. Como tratar de asegurarme de que estoy siendo un líder eficaz y compasivo sin que me aplasten. Hay un buen equilibrio entre ser firme en tus ideas y colaborar con tu equipo. Hay mucho poder en ser mujer en un rol de liderazgo y cuando pienso en qué tipo de líder quiero ser, mi meta no es liderar como un hombre, es ser yo misma. He aprendido a encontrar el equilibrio entre emular modelos a seguir en mi carrera y adoptar estilos que son auténticos para mí. Como madre, también estoy tratando de encontrar el equilibrio entre cuándo apoyarme en mis instintos maternales con mi equipo y cuándo liderar con un enfoque más firme.
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¿Qué podemos hacer todos para apoyar a las mujeres en roles de liderazgo en la industria?
El apoyo para mí se parece a la empatía y la compasión en cuanto a cómo son los horarios de las diferentes personas. Necesitamos permitir que cualquier persona, independientemente de su género, tenga flexibilidad en su horario. Descubrí que esto es de gran ayuda, especialmente para las mujeres, al considerar las obligaciones familiares y la maternidad. Todos tenemos deseos y necesidades fuera del trabajo y me aseguro de que mi equipo tenga tiempo y apoyo para perseguir esas otras pasiones, sean cuales sean. Confiar en mi gente desde el primer día siempre ha creado equipos más fuertes, empleados más felices y más creatividad en el trabajo.
¿Qué consejo profesional tienes para las mujeres que recién comienzan en la industria?
¡Pruébalo todo y no seas tímido! Es muy importante involucrarse en la industria y la red. Ofrece tu tiempo como voluntario con grupos o asociaciones sin fines de lucro que promuevan la industria, y obtendrás lo que pongas. ¡Es muy divertido!
Paso mucho de mi tiempo como voluntario en la industria además del trabajo que hago en Four Feathers. Soy un miembro orgulloso de Viticultores de Washington y Comisión del Vino de Washington donde promovemos el vino de WA, educamos sobre temas regionales y ofrecemos recursos para las bodegas del estado. También soy voluntario con el Junta Directiva del Grupo Técnico del Vino que trabaja para mejorar la calidad del vino de Washington a través de la comunidad. He adquirido mucho conocimiento y una gran red al ser parte de estos grupos. Incluso fuera de la industria: sugiero ser voluntario en grupos que lo inspiren, necesitamos más mentores para ayudar a mujeres, niñas y personas de diversos orígenes a crecer profesionalmente. Incluso si no está interesado en el liderazgo, ¡tenga una mente abierta sobre lo que podría hacer en el transcurso de su carrera!
¿De qué contribución a la industria se siente más orgulloso en su carrera?
Estoy muy orgulloso del trabajo que he hecho con Washington Wine Growers. Lanzamos un programa llamado Agua potable sostenible, que es una certificación sostenible de terceros para las uvas de vino de Washington que cubre todos los pilares de la sostenibilidad: ambientalmente racional, socialmente equitativo y económicamente viable. El año pasado, Four Feathers hizo un gran esfuerzo para certificar todos nuestros viñedos este año bajo la certificación WA Sostenible, lo que ayudará a que nuestro vino y el vino de Washington en general sean más relevantes. Cualquiera puede afirmar que es sostenible, pero una certificación de terceros realmente sube el listón y ayuda a la región a subir de nivel de manera espectacular. Más allá de hacer el bien por el medio ambiente, es una auditoría de recursos humanos que permite a los empleados sentirse más satisfechos con su trabajo y progresar en la escala profesional de formas que no siempre están disponibles en los procesos que hemos seguido históricamente.
También estoy muy orgulloso del trabajo que he hecho aquí en Four Feathers. Hace 10 años éramos un custom crush operación, y desde entonces nos hemos diversificado para aumentar nuestro programa de vinificación, empaque, vino a granel y nuestro mercado. Estamos formando un equipo de personas realmente asombrosas que son la base de la organización.
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A medida que cambia el panorama de la industria, ¿qué le gustaría ver en los próximos 5 años?
La industria del vino necesita innovar para dirigirse a mercados más jóvenes y diversos. Tengo muchas ganas de hacer vinos que combinen bien con diversos alimentos y que la industria tenga una mente más abierta sobre los diferentes estilos de vino necesarios para abordar nuevos mercados. Estoy emocionado de ver el marketing para una gama más amplia de personas en general. Como sabemos, la población que actualmente más bebe vino está envejeciendo. Si bien nada se resolverá de la noche a la mañana, podemos asegurarnos de que los equipos que contratemos y entrenemos como los líderes del mañana reflejen las diversas y nuevas poblaciones que consumirán nuestro producto en el futuro.
Estoy muy emocionada de que la gente nueva se una a su equipo tanto en el laboratorio como en la bodega. Es el grupo de personas más diverso que he visto en la industria. Estas son las personas a las que enseñamos y asesoramos para que algún día se conviertan en enólogos. Estamos plantando las semillas correctas ahora para hacer crecer esta próxima generación de líderes. Actualmente, en mi equipo de elaboración de vino de seis, cinco son mujeres. Esto no sucedió intencionalmente, solo refleja a los candidatos que eran los más calificados para el trabajo.
¿Qué bebida te encanta actualmente?
Ohh, mi cóctel preferido actualmente es Bee's Knees. Estoy deseando la frescura de la primavera en este momento. También me encanta explorar diferentes Chenin Blancs durante esta temporada.